Edil Beton Perugia SpA s’engage à promouvoir une culture d’entreprise basée sur l’intégrité, la transparence et la légalité. En application de la directive (UE) 2019/1937 et du décret législatif n° 24 du 10 mars 2023, nous avons activé des canaux sécurisés et confidentiels pour signaler les violations (ce que l’on appelle le « whistleblowing »).
Ce système permet aux employés, collaborateurs, fournisseurs et autres personnes spécifiées dans l’avis de signaler les comportements illicites ou les irrégularités dont ils ont eu connaissance dans le cadre de leur travail et qui portent atteinte à l’intérêt public ou à l’intégrité de la société.
Nous garantissons la plus grande protection de la confidentialité de l’identité du dénonciateur et la protection contre tout acte de représailles, conformément à la législation en vigueur.
Pour bien comprendre les modalités de signalement, les protections offertes et les procédures de traitement, veuillez consulter la fiche d’information détaillée. Pour soumettre un rapport, vous pouvez accéder directement à notre plateforme informatique sécurisée.